例如，如果我单位的一名员工在2011年8月31日到期，她同意续签合同，那么我应该在续签劳动合同的下面的日期上写什么日期？无论是2011年9月1日，还是提前一个月，2011年7月31日，请注意以下日期为以下日期。我知道续签合同的生效日期必须是2011年9月1日，续签合同将于2012年8月31日到期。
劳动合同纠纷
2021-08-15 07:31:15
律师解答共有3条
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续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份合同到期的那一天，法律对此没有规定，一般而言，可以写到前一份合同到期的那一天
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续签劳动合同的起始日期是按上一份劳动合同结束之日的次日，结束日期按照双方的约定填写。《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同 -
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
