我在公司工作了10年，前4年没有正规的劳动合同，4年后给了我保险等。现在要求解除我的劳动合同，他们应该赔偿我什么，这4年前我有补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-08-15 07:57:50
律师解答共有3条
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1、要看是以何种方式解除劳动合同，如果是劳动者自己提出解除劳动合同的，则用人单位可以不支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。如果是用人单位无故解雇劳动者的，则应支付劳动者违法解除劳动合同的经济补偿金。该经济补偿金是依据中华人民共和国劳动合同法第47条的规定，以劳动者在该单位的工作年限计发，每满一上计发一个月工资，不满六个月的，则计发半个月工资。
2、劳动者或者用人单位解除劳动合同的，则最先提出解除劳动合同的一方必须提前三十天通知（劳动者解除的话最好以书面形式），如果没有做到提前三十天，则仍可按照中华人民共和国劳动合同法第47条的规定，由未通知方支付另一方经济补偿金，该经济补偿金是劳动者离职当年一个月的平均工资。 -
您好您可以申请仲裁要求劳动补偿
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劳动合同是违约解除？还是合法解除
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
