法律问答

法人劳动合同如何签订劳动合同

劳动合同纠纷

2021-08-15 08:51:37

双方协商确定劳动合同内容
您好，双方当事人约定签署
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

如何签订劳动合同

劳动合同纠纷 3633

劳动合同过期的企业如何不签劳动合同？

其次，劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名和

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

供电局劳动合同是怎样的

供电局劳动合同是怎样的

子公司劳动合同签订劳动合同

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

劳动合同主体变更如何补偿

劳动合同主体变更如何补偿

法人代表如何签劳动合同

国企的劳动合同如何签：国企的劳动合同由职员与用人单位合意签署，国企的待遇比普通的企业好一点，国企也是

退休劳动合同签订劳动合同

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

劳动法离职时，这30天算过年吗？

1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请，没有说这个30天不包括年休假，法定节假日和休息日的。2、法

工作两年半一直未签劳动合同，离职后可以主张双倍工资吗?

可以。操作如下：1.收集与单位存在劳动关系的证据；2.计算未签劳动合同的时间段；3.向单位提出双倍工

第一天上班，企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力

你好，具体是什么协议呢？建议你把合同发给我审查一下，我会尽力维护你的最大权益

我在奶茶店工作了一个多月，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安化县律师南县律师桃江县律师沅江市律师资阳区律师赫山区律师大通湖区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权