法律问答
如果签了培训合同，不满意固定年限提前一个月辞职，会不会还当月工资？
2023-03-15 19:31:52
律师解答共有4条
你好，需要根据劳动合同内容确定
您好，建议向劳动局投诉
您好，建议申请劳动仲裁
1.劳动者如果辞职，需提前一个月通知用人单位，如果是试用工，只需提前三天通知用人单位。
2.如果劳动者没有按照规定的时间提前告知单位，且对单位造成一定的损失，劳动者就需要承担赔偿责任。
3.员工违反提前30天书面通知的规定，给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。
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