劳动局的职责如下:
1、依法对本辖区用人单位进行
劳动保险、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动
合同等方面的监督检查,并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改;
2、依法管理经办养老保险、医保保险、工伤保险、失业保险、生育保险、招工等手续;
3、完成上级政府和劳动行政部门交付的任务。
申请
劳动争议调解程序有哪些
申请劳动争议调解程序如下:
1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、调解不成,当事人一方要求
仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
:《
中华人民共和国劳动法》第八十五条