法律问答
我还在工厂急离职!工厂说要扣600元是违反规定的个人行为吗
2021-08-15 17:55:06
律师解答共有3条
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。
第五条
劳动者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。
您好,建议申请到劳动仲裁
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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