法律问答
工作中,器械操作失误,对方受伤,应该是个人的吗
2021-08-15 19:25:00
律师解答共有3条
工伤保险实行无过错责任赔付,职工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工却因违章作业导致工伤,用人单位可以按照安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度处罚。r简单地讲,就是工伤照常赔付,违章另行处罚。
你好,需要区分情况处理。如果你和老板是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 如果是
劳动关系
,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担
侵权责任
由用人单位承担责任,理应由单位进行赔偿。如果员工因故意或重大过失造成他人受伤的,用人单位可对员工进行追偿
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