您好，我上了十六天的班，随后店内的主管让我别去上班了，到发放工资的情况下，少算了吧许多，问是什么原因，说辞职要扣百分之二十，这应该怎么办？
其它
2021-08-15 21:21:04
律师解答共有3条
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
可以进行协商和起诉
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建议向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
