在一家公司工作了两年半。这份合同签了三年。现在他已经提出辞职。当我们以统一的方式庆祝春节时，我们就休年假。如果你现在辞职。公司告诉我没有年假。我想问一下，公司这样做是否合法？它是合理的还是不合理的。我是否应该休我今年工作了5个月(1-5月)的年假？
2021-08-15 21:19:17
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
