你好，我在百货公司工作。刚怀孕，百货公司装修柜台的甲醛味道太浓，眼睛很辣。我们必须休假自己交保险，扣除工资。我该怎么办？
2021-08-16 04:41:12
律师解答共有3条
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实际工作中，产假工资怎么发放，可以有如下两种操作办法：
（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。
（2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。注：以上两种方式，都是采取了先发放的方式，因为如果等到生育津贴申领下来才发放，女职工将有几个月领不到工资。这样做不合适，而且也会引起员工不满。 -
建议跟单位协商，能否申请病假
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建议你向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
