法律问答
在现场工作,没有签订劳动合同,只工作4天,切掉手指,不能继续,从放电出来后公司不承认,我该怎么办。
劳动合同纠纷
2021-08-16 08:37:19
律师解答共有3条
建议申请做工伤认定和伤残鉴定
申请工伤认定。依据《工伤条例》规定进行相应的赔偿
可以向劳动局申请仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
640
你好,律师?工作期间,我右手中指的第一部分被公司的防火门切断
工伤老板不承认首先要到当地劳动部门申请工伤认定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤
人咨询过
继续咨询
出现工伤,用人单位不赔偿,怎么办
劳动合同纠纷
579
工地摔伤,没签劳动合同,没开工,怎么索赔
工伤如何赔偿
30770
公司不签劳动合同,我该怎么办
合同法案例
3374
在砖厂上班,工作期间内发生工伤,中指截断,没签合同,工厂不赔
《工伤保险条例》或人身损害赔偿获得赔偿。工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
人咨询过
继续咨询
我没有签劳务合同,,,,现在老板走了,不给看病,干活的时候,
一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工
人咨询过
继续咨询
工地干活,未签订劳动合同,才上班四天就把手指切断了,无法续接
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,已经签了三方协议。现在不想去了,可以不去吗?
可以不去,但需谨慎处理。若选择解约,应依据协议支付违约金并通知相关方;若选择报到后辞职,需与单位协商
人咨询过
继续咨询
在公司签了两次合同第三次公司只签订6个月合同对我之后撤柜赔偿
有影响,公司行为可能违法。如果公司撤柜导致解除劳动关系,应支付经济补偿金,未提前通知还需支付一个月工
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企
公司签订劳动合同,违法吗
如果无法协商,申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
商丘律师
商丘找律师
商丘劳动纠纷律师
商丘劳动合同纠纷律师
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
商丘房产纠纷律师
商丘公司法律师
商丘合同纠纷律师
商丘婚姻家庭律师
商丘交通事故律师
商丘劳动纠纷律师
商丘刑事辩护律师
商丘债务债权律师