我是餐厅服务员，一个月前提交了退休报告书，现在一个月过去了，还没有回复，押金超过2000，怎么办？
2021-08-16 08:51:40
律师解答共有3条
-
用人单位收取押金违法，应当退还。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定，用人单位招用劳动者，不得向劳动者收取押金。收取押金的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期退还本人，并按每人500——2000元标准处以罚款。
《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
有劳动关系证据的话，可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求返还押金及支付双倍工资
-
你好，可以去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
