法律问答

你好，我是x司的员工。今天是试用期的最后一天。公司通知我试用期不合格，明天不来。违法还是可以向公司请求什么补偿？

2021-08-16 11:18:48

1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。劳动者在应获得经济补偿，而用人单位没有依法支付经济补偿的情况下可以请求劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
　　
2、《劳动合同法》
　　第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
　　
3、劳动仲裁是劳动争议仲裁委员会依据当事人的申请、依法解决劳动争议的居中公断与裁决程序。
根据试用员工待遇标准赔偿
你好，如果试用期已经过了，公司再说你试用期不合格，要解除合同的，公司可能构成违法解雇，你可以获得一个月工资的赔偿金
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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