法律问答

事业单位专技岗什么时候退休

劳动合同纠纷

2023-03-14 15:21:22

你好，根据单位政策规定
法律分析：企业职工，达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前三个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同。若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

事业单位工龄满30年可以退休吗

2015年事业单位退休新政策

你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

退休工资如何计算

01:36

事业单位怎么解除合同

事业单位怎么解除合同

事业编制解除合同条件

事业编制解除合同条件

事业单位退休人员在哪领工资

劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

放射工作人员退休规定是怎样的

放射工作人员退休规定是怎样的

01:28

事业单位法人与事业单位的法定代表人有什么区别

事业单位法人与事业单位的法定代表人有什么区别

企业退休与事业退休工资标准

你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。

您好，请问事业单位的干部编制什么年龄可以退休

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必

大学生实习期间没有签订实习协议是否违法？

实习的待遇，双方协商解决

办了健康证和买了工衣，还没试工，用人单位不要我了。可以告吗？

可以告，常见处理方式有申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素，劳动仲裁程序相

就是我大专上了两年，第三年，学校强制我实习违不违法？

针对学校强制实习的问题，常见的处理方式包括：1）与学校沟通，了解实习的具体要求和目的，提出个人疑虑和

已经申请离职，签了离职时间，这合法吗？

你好，可以和单位协商处理

一个月轮休合法吗？轮休没有工资

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

怒江律师怒江找律师怒江律师怒江劳动纠纷律师怒江劳动合同纠纷律师

怒江律师泸水市律师福贡县律师贡山律师兰坪律师

怒江房产纠纷律师怒江公司法律师怒江合同纠纷律师怒江婚姻家庭律师怒江交通事故律师怒江劳动纠纷律师怒江刑事辩护律师怒江债务债权律师