你好，我问你一件事。我在工厂工作，快两年了。没有合同，没有社会保险。我现在想赶走我。在这种情况下，仲裁的话，工厂方面能支付两倍的工资吗？谢谢你！
仲裁
2021-08-17 01:12:29
律师解答共有3条
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资. -
你好，可以向劳动局投诉
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你好，具体情况是什么样的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
