我母亲已经在这家私营公司工作了五年，每年都会签约，2011年初还与这家私营公司签订了长期雇佣合同。而且私营公司一个月只能休息两天。现在我妈妈不想在这家公司工作了，如果她想和他解除合同，她需要承担一些责任吗？这个私营企业需要赔偿我母亲吗？
2021-08-17 09:33:45
律师解答共有1条
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
