你好，我在公司已经15年了。基础管理，工资400.0元，年终奖金4万元。如果公司终止合同，我们能赔偿什么，能赔偿多少，谢谢。
2021-08-17 19:56:46
律师解答共有3条
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果需要法律帮助可以来电咨询，届时详谈。 -
按照协议的约定来办理即可
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你好，如果公司违法解除，可以申请仲裁，要求双倍赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
