每天工作10小时，每月休息2天。
2021-08-18 08:21:58
律师解答共有3条
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年休假时仍然工作的，休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想，这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算，包括：计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。
对实行年薪制的，应以年薪为基数折算出日工资收入。 -
你好，具体事宜可面谈，提起劳动仲裁，维护合法权益
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如果你的工资构成中没有相应的津贴的话，你可以申请劳动仲裁，要求获得加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
