法律问答

我想问一下，我们五年前没有签订劳动合同。如果我们现在就要签署，我们如何签署才能保障我们自己的权益呢？

劳动合同纠纷

2021-08-18 08:58:30

可以收集相关证据申请劳动仲裁
你好，如果有协议，可以要求对方按照协议约定履行义务
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司忘了和我签劳动合同后补签的该怎么处理

合同纠纷 585

在签购房合同之前我们离婚,签购房合同时是我们共同签的，我该怎

《新婚姻法司法解释三》第五条规定：确定了夫妻一方婚前或者婚后购买的房屋产生的增值部分，属于一方个人

王晓旭律师

广东卓建律师事务所

合同可以和个人签吗

合同可以和个人签吗

01:10

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

超市员工签永久性合同可以解除吗

超市员工签永久性合同可以解除吗

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同一定要书面签吗

合同一定要书面签吗

01:12

合同怎么签才有效

合同怎么签才有效

工作3个月，没有签劳动合同，老板娘让我们签一个合同，我们没有

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》

你好，我想问下，公司让签劳务合同，但是没有起止日期，签了有效

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。　　 (一)用人单

我想问下：5年前没有签劳动合同，要是现在要我们签，又该怎么签

1、按劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的

该单位以前没有扣除员工社会保障的个人部分，这样可以吗

及时要求核对，要求退还

被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗？

建议与原单位协商处理，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权

劳动法是如何规定轮休的？

法律分析：轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日，而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很

你好。我学习大二现在要实习。然后让我们现在交学费

如认为不合理，可尝试与学校沟通或向相关部门反映。不同情况下，处理方式可能包括申请减免、延期支付或提出

我做兼职，老板扣了我那天的工资，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

云浮律师云浮找律师云浮律师云浮劳动纠纷律师云浮劳动合同纠纷律师

云浮律师罗定市律师新兴县律师郁南县律师云安区律师云城区律师

云浮房产纠纷律师云浮公司法律师云浮合同纠纷律师云浮婚姻家庭律师云浮交通事故律师云浮劳动纠纷律师云浮刑事辩护律师云浮债务债权律师