法律问答

律师先生，你好，我被公司劝退后，因为别的理由和公司签过字，没有劳动纠纷。我是女性，现在50岁，我可以起诉他们支付社会保险还是社会保险补偿金？

2021-08-18 10:59:06

1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
根据工作年限、工作情况等等跟公司协商。可以要求公司给补交社保，支付经济补偿金等等，协商不成可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，能支持多少，具体要看你的证据情况
1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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