我在公司工作过研修期8天，上司莫名其妙地解雇了我，说公司的人已经很多了，需要解雇，我该怎么办，怎么才能使自己的利益最大化呢？
2021-08-18 16:05:10
律师解答共有3条
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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你好，可以到当地劳动部门投诉处理
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可以向劳动局投诉处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
