我们公司签合同上签字的二十二天的工资是1800，三月实际上上班只有二十一天。然后，我一天的上班天数只计算了二十天的工资。
2021-08-19 01:47:43
律师解答共有2条
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一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 -
建议，申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
