法律问答

请问劳动合同期满未续签，已连续工作三年以上。现在企业要解除劳动合同，辞退职工。请问我应该得到多少合理的经济补偿？

劳动合同纠纷

2021-08-19 05:04:20

建议协商解决协商不成可以申请劳动劳动仲裁要求支付双倍工资和经济补偿金
如果是违法解除劳动关系，需要按照经济补偿金的2倍计算赔偿金。公司具体的辞退理由是什么
依照原工作年限来计算
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劳动合同到期未及时续签是否可以解除合同

劳动合同纠纷 510

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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彭国辉律师

广东深信律师事务所

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