周末正常上班，没有支付过周末上班的工资。公司说调动工作。不上班的人要罚款一百元。符合新的劳动法吗？
2021-08-19 07:11:28
律师解答共有3条
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 -
你好！放假的，工资应照常发，正常上班没有加班费，超过每天8小时，每周40小时，需支付
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首先，您是否有权利拒绝加班，需要看你们之间劳动合同的签订。一般来说劳动合同中会对具体的工作时间做出约定，如果合同中约定需要加班的话，那么您是需要服从规定加班的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
