工作劳动合同无效的法律后果
劳动合同纠纷
2021-08-19 10:55:46
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你好，建议双方协商处理
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违反法律的禁止性规定会导致合同无效，合同被宣告无效应当回到订立合同前的状态，可能会被要求承担缔约过失责任
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《劳动合同法》规定：下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 -
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