法律问答

老板欠工人三个多月的工资。

2021-08-19 16:28:14

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
你好，可以投诉或者申请劳动仲裁
可向劳动监察大队投诉
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老板欠员工工资怎样要

老板欠我们三个多月的工资，不给我们新年

你好，建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条，拖欠工资有时效，需要注意。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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老板跑了，欠我们三个半月的工资。

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你欠我老板三个多月的工资一半还没付给老板。

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如果老板欠我两个多月的工资

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为　 2、法律依据：　　1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　

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