去年劳动合同到期了，公司没有续签，我没有注意到这方面，所以现在要辞职，还需要提前30天吗？如果你不想提前30天做呢？
劳动合同纠纷
2021-08-19 17:24:54
律师解答共有3条
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
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您好，可以通知公司到期续签
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看劳动合同怎么约定的，如果合同约定必须提前一个月申请，你需要和公司协商辞职与工资问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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