你好律师！因为我上夜班很长时间了！上班时偶尔打瞌睡！公司的处罚是让员工辞职！如果员工不想辞职！公司不会强制执行！员工该怎么办？
2021-08-19 17:25:22
律师解答共有3条
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对于职工上班期间工伤的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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您好，可以提起劳动仲裁
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您好，先协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
