您好！我之前的公司上班时没有签订协议，公司扣押了我1000元的押金，2012年12月辞职。前天前公司给我卡上转了1800元，我以为是退回我以前的押金。昨天公司的同事打电话说发错了工资，那是别人的工资，要我打回去给他，要不他就通过法律手段取回1800元，但是公司之前收取我的押金却不给我退还，我想问下，公司真的可以通过法律的手段取回1800元吗？
2019-02-07 16:08:51
律师解答共有4条
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劳动者在单位辞职，那么单位要在离职当日结清押金的，不然，劳动者要尽快反映到劳动局解决，申请赔偿。 《劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
