法律问答
您好！我还在一家企业工作中十四年公司辞退我企业怎样赔偿
2021-08-19 23:19:55
律师解答共有3条
如果公司强行辞退的，要两倍支付经济补偿金。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
）
参见《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
提起劳动仲裁，要求赔偿金
申请劳动仲裁要求赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退公司怎么赔偿
企业法律顾问
1435
我还在企业工作中十二年了如今公司辞退员工要如何赔付我
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1100
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1699
在一个企业工作中六年，被企业辞退如何赔偿
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项： 1、双倍工资 前提是建立劳动关系1
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
怎么和公司解除合同
民法典
712
在企业工作中十一年，被解聘企业如何赔付
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，
人咨询过
继续咨询
你好！我在一家公司工作十四年公司辞退我公司如何补偿
用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工，用人单位应申请工伤赔偿，治疗期间工资按照之前的标准照发，如果员
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
合同上写着只有10%的费用退还没有学习课程。这个合法吗？
你好，建议搜集证据起诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
汽车出售，有什么隐患吗？
建议过户
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1210
抖音带货交了钱，签了合同，但是合同交了钱之后，钱可以回来吗？
你好，根据签订的合同约定处理
买了二手车后，但合同没有明确写公里数
你好，根据合同处理
合同不成立情形有什么
合同未成立时，处理措施因具体情况而异：一是条款未达成一致时，可协商修改；二是虽未采用书面形式，但如果
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
池州律师
池州找律师
池州律师
池州合同纠纷律师
池州合同违约纠纷律师
池州合同审查律师
池州借款合同律师
池州买卖合同律师
池州租赁合同律师
池州律师
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
池州房产纠纷律师
池州公司法律师
池州合同纠纷律师
池州婚姻家庭律师
池州交通事故律师
池州劳动纠纷律师
池州刑事辩护律师
池州债务债权律师
