法律问答

我在一家公司做了不到一个月的试用期，没有签任何合同，我不做，单位要帮我结清工资，说要和我签订一个月的劳动合同，否则他们不能给我寄钱。签订这样的劳动合同会不会损害我的利益？我应该注意些什么？

劳动合同纠纷

2021-08-20 01:25:17

你好，有约定了试用期吗
建议申请劳动仲裁
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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黄佳园劳动专业律师

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