法律问答

与其他单位解除劳动合同和续签劳动合同后工伤待遇如何计算

2021-08-20 22:56:44

你好，可以到劳动局投诉
你好，可以向劳动局投诉的
你好，劳动者在工伤期间可享受停工留薪待遇，原工资待遇也是不变的。违法与劳动者解除劳动合同的，劳动者可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
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工伤单位能否解除劳动合同

劳动合同纠纷 895

工伤后可否解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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工伤后单位要求续签劳动合同

工伤和劳动合同解除没有直接关系，单位不续签合同应当给付员工经济补偿金。

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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如果因工伤解除劳动合同吗

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

工伤解除劳动合同后又与别的单位续签劳动合同工伤待遇如何计算

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