法律问答
上司找各种理由不领工资,没有签合同。
2021-08-21 05:22:27
律师解答共有3条
没有签订劳动合同的情况下,用人单位视为同劳动者之间签订了无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时提出依法解除劳动合同。用人单位没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以依法请求佣人单位支付双倍的劳动赔偿。
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