几年前交过社会保险，18年3月停止，12月又交了，19年1月生了孩子，公司说可以休产假，产假结束后上班，公司说要把现金还给产假期间的钱是合理的吗
妇幼权益
2021-08-21 05:36:12
律师解答共有3条
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产假期间如果劳动合同到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁，撤销用人单位的错误决定。
如果劳动者不愿意继续与用人单位保持劳动关系。
可以通过向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，让用人单位支付《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿金。 -
你好，建议协商解决的
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你好，建议与单位协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
