法律问答

你好，我在做服装销售。在公司快五年了。今天突然收到了公司的调整通知。我在店里讨论店长的工资，把我降级为初级采购员，说工资标准恢复了旧的，业绩被取消了，该怎么办呢？

其它

2021-08-21 08:02:56

1、《劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2、根据以上，变更劳动合同需采用书面形式。用人单位单方面随意调整员工工作岗位、工作地点、劳动报酬的案例实在太多了，现在，无书面变更协议的，变更行为无效。
4、建议提请劳动仲裁并对相关项要求双倍赔偿。
5、最好委托律师代理。
讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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