您好，我22岁，今日七月二十号逐渐在这个公司上班，九月份发觉怀了孕，今日老总跟我说，二十一号，我不用于上班了，要我回家了安胎，我能规定他赔付我是多少赔偿费呢
2021-08-21 11:47:08
律师解答共有2条
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说经济补偿并不是根据劳动合同约定的期限判断的，而是根据实际工作的期限。单位给员工缴纳的部分社保和公积金，不包括在经济补偿金中。
员工个人工资中扣出所缴纳的社保及公积金，包括在经济补偿金中。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
