什么是劳动合同的履行，其条件是什么？
劳动合同纠纷
2021-08-21 12:16:23
律师解答共有3条
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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订立劳动合同的条件：
（1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。
（2）合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。
（3）国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续 -
根据劳动合同约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
