您好，我是一家省属国有企业公司的员工。我于2015年9月至2018年2月底加入公司。在此期间，公司从未与我签订过劳动合同。我于2018年2月26日书面辞职。自从我辞职后，我就没有在公司工作过。目前，以下公司会议将按旷工处理。我不同意这个观点。我现在可以申请劳动仲裁吗？
仲裁
2021-08-21 12:43:00
律师解答共有2条
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
