用人单位劳动合同期满未续签劳动合同的，劳动者每年是否需要支付一个月的赔偿金？
劳动合同纠纷
2021-08-21 13:49:31
律师解答共有3条
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你好，需要支付，每工作一年有一个月工资的补偿
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您好，可以要求经济补偿金.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 -
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
