法律问答

律师，你好，我现在的问题是，我们公司故意无故扣除员工工资已经一个半月了。我们是特殊服务员工，我们必须工作的是内河船员。在这种情况下，我们作为船员该怎么办？

2021-08-21 14:13:11

用人单位的工人发生工伤，用人单位扣工人集体工资作为赔偿，是违法的，用人单位的行为属于一种克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
可以通过诉讼解决问题
你好，可以申请劳动仲裁维权
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