你好，我想问一下，我们厂从北京搬到地方，如何赔偿和我们解除劳动关系，我们的合同没有固定期限。
劳动合同纠纷
2021-08-21 16:44:37
律师解答共有3条
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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建议尽快申请劳动仲裁，未签订劳动合同在1年之内的，你可以主张要求给付双倍工资，如果超过1年双方之间形成无固定期限劳动合同，老板解除劳动合同，你只能要求给予1个月经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
