法律问答
公司倒闭应该怎么赔偿员工工资问题。
2021-08-21 17:02:38
律师解答共有3条
您好,公司在在优先清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿员工的工资医疗以及其他补助抚恤费用,但是前提是清偿完破产费用与共益债务后仍有剩余。根据《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。希望能帮到您。
您好,公司倒闭的情况下,公司应该支付补偿金,每一年工龄支付一个月,具体情况,欢迎电询委托
可以要求公司按年支付经济补偿金的,按工作一年补偿一个月工资的标准补偿,工资的计算标准为劳动关系解除之前12个月的月平均工资
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