我去年8月进公司，试用期为4个月，1月转职，但公司没有补充4个月前的保险。我现在怀孕4个月，8月中旬生产，后期不能享受生育保险。我该怎么办呢？
2021-08-21 17:16:25
律师解答共有2条
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生育险报销要缴满一年才可以，中断以前的不算。就是说重新参保并连续缴满一年才可以报生育险部分。指那些产假工资、平产、助产、剖腹产津贴。你想报生育险，就要一年以后（还需连续参保状态），如一年之内提前生了，先不要去报，到缴满一年以后再拿着发票、病历本去报好了。
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试用期包含在劳动合同期限内。员工有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
