法律问答

今日工作长说以前的离职报告审批了，能够申请办理离职了。但他让我将食堂饭卡给他们就可以了，说他那头帮我办就可以了，不用我要去，这里边有哪些内幕么？

2021-08-21 17:57:32

是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职三天就离职合法吗，是否需要办理离职手续

劳动合同纠纷 854

您好，我因病请假10天，企业说時间过长，批不上，要我辞职，前

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

劳动合同纠纷 1205

公司能否让员工写离职申请书后,再给员工开离职证明呢?

离职证明范本

公司能否让员工写离职申请书后,再给员工开离职证明呢?

我让我们领导干部提早讲过，我讲我不会做了，随后让办离职流程，

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

在试用期内辞职要开离职证明吗

在试用期内辞职要开离职证明吗

01:21

离职报告有什么要求

离职报告有什么要求

交了辞职报告，领导在同意你去办离职，又没签字的，后来又要留下

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》

今天作业长说之前的辞职报告批下来了，可以办理辞职了。但他让我

劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3210

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2305

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

汽车出售，有什么隐患吗？

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1510

抖音带货交了钱，签了合同，但是合同交了钱之后，钱可以回来吗？

你好，根据签订的合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1250

买了二手车后，但合同没有明确写公里数

你好，根据合同处理

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1205

合同不成立情形有什么

合同未成立时，处理措施因具体情况而异：一是条款未达成一致时，可协商修改；二是虽未采用书面形式，但如果

您能帮我看看合同吗？还是付费的？

你好，是什么内容的贷款呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

呼和浩特律师呼和浩特找律师呼和浩特合同纠纷律师呼和浩特合同违约纠纷律师呼和浩特合同审查律师呼和浩特借款合同律师呼和浩特买卖合同律师呼和浩特租赁合同律师

和林格尔县律师清水河县律师土默特左旗律师托克托县律师武川县律师呼和浩特新城区律师回民区律师玉泉区律师赛罕区律师

呼和浩特房产纠纷律师呼和浩特公司法律师呼和浩特合同纠纷律师呼和浩特婚姻家庭律师呼和浩特交通事故律师呼和浩特劳动纠纷律师呼和浩特刑事辩护律师呼和浩特债务债权律师