法律问答
您好,工厂职工请病假有病假工资吗
2021-08-21 20:24:42
律师解答共有3条
病假在劳动法中被成为“医疗期”,员工的医疗期一般在3—24个月,具体规定为:
1. 实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以搜索上的为6个月。
2. 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
劳动法病假工资规定
1.月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数;
2.日病假工资=病假工资的计算基数除以单月计薪日×相应的病假工资的计算系数。
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
”
根据企业合法有效的规章制度,按病假工资计发
你好,按照合同约定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请病假有工资吗
劳动合同纠纷
1330
员工请病假没病假工资合法吗
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
收养孩子如何休产假
民法典
723
收养能不能休产假
民法典
692
在工厂上班因得病请病假有病假工资吗
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
病假期间公司将员工辞退可以吗
01:22
2345
收养子女能休产假吗
民法典
804
如果员工请病假并且有病假证明,公司可以扣除员工的工资吗?
可以从工资上扣欠款,但前提是必须事先获得相应员工个人的同意,才可操作。 事先同意的事项,包括欠款额的
人咨询过
继续咨询
我是在试用期请病假,那病假期间有没有工资?
试用期请病假,公司是不能辞退劳?动者的,用人单位辞退属于违法辞退,应当向劳动者支付赔偿金。n 法律
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
如何查看某一应用程序是否在劳动局备案
你指的具体是什么备案
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
退场费怎么算,能算多少?
你们之间签订有合同吗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权