对不起，我有累计假期，我想休假，公司最近很忙，不允许休假。没办法，我请了情假，公司不能批准，按照假期的规定结算工资。这是违法的还是合理的？
2021-08-21 22:13:28
律师解答共有3条
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。 -
你好，请问是否签了劳动合同？公司有具体规定吗
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您好，可以跟对方协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
