我今年67岁，在公司打工工作了13年，也就是说54岁在公司工作，今年公司决定3月初退休打工，没有任何补偿。能给我合理的补偿吗？
2021-08-22 22:17:19
律师解答共有3条
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劳动合同法颁布后不再区分固定工与临时工，都是合同工，法律上平等保护，可以要求支付经济补偿金，缴纳五险一金等，如果单位拒不支付经济补偿，可以到当地劳动争议仲裁委员会生气劳动仲裁。
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你好，可以向社保部门反映情况
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看约定是否有补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
