法律问答

可以向法院申请公司补交社保吗

劳动合同纠纷

2023-03-09 15:00:47

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
要求公司补缴社保直接去法院起诉是可以的。用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险，如未按时缴纳，劳动者有权向劳动监察大队、社保部门投诉要求补缴。但补缴社保的请求不在劳动仲裁和法院的管辖范围之内。
根据我国相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保补交新政策

申请单位补缴个人社保的申请

有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

社保可以补交之前的吗

劳动合同纠纷 612

公司补缴社保法院强制执行

你好，到案件一审判决法院的执行局申请强制执行。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司交社保如何进行缴费

公司交社保如何进行缴费

01:46

可以补交以前的社保吗

劳动合同纠纷 395

要求补交社保法院受理吗

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

公司可以补缴社保多少年

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

我和公司签订的实习协议到期了。我可以随时离开吗？

实习期间双方互有选择权，如公司坚持不签合同对你的权利保障不利，建议离开吧

现在怀孕四个月在公司在职七个月如果老板这个时候让我离职有赔偿

怀孕被离职有赔偿。具体操作：1. 保留相关证据，如离职通知、工资单等；2. 与公司协商赔偿事宜，提出

员工提出一个月后离职是一个月没有满老板就让员工走是合法的吗？

员工提出辞职后，双方可以协商提前解除合同

本人在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

根据工厂的要求，我提前7天写了辞职单。今天到期了。他没有批准

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

柳城县律师柳江区律师鹿寨县律师融安县律师融水律师三江律师城中区律师鱼峰区律师柳南区律师柳北区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权