销售员工继续签合同。工资待遇没有第一次签合同的时候很多。员工说要他去，不同意，要求员工签合同合法吗？不合法怎么办？如果员工申请仲裁，以什么名义申请？
仲裁
2021-08-23 12:55:03
律师解答共有3条
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根据我国法律规定，劳动者通用人单位如果存再事实劳动关系的情况下，应当依法签订劳动合同。你公司无故将你辞退是违法的，违反了现行劳动合同法。公司按照法律要承担责任。
你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察大队申请处理，也可以直接去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 -
您好，可以申请劳动仲裁维权
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建议到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
