我工作了四个月没签合同，可以直接去吗？
2021-08-23 16:41:08
律师解答共有3条
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公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
你好，这个去劳动局申请劳动仲裁吧
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你好，需要办理离职手续
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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